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Easy calcul

Salaire du brut au net

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salaire brut net

Le calcul salaire net consiste à passer du brut au net en appliquant un taux (brut net). Les charges représentent la différence salaire brut net.

Passer du salaire brut au salaire net

Comment calculer un salaire brut à partir d'un salaire net pour un salarié ?

Le calcul du salaire net est variable, le taux moyen est de 23 %. Voici comment calculer le net à partir du brut avec un taux de 23%

Salaire net = salaire brut / 1,23

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Passer du salaire net au salaire brut

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Salaire brut = salaire net * 1,23

Plus d'informations sur le salaire

Le salaire super brut

Le calcul du salaire super brut correspond à la somme du salaire net et des cotisation salariales et patronales

Les primes

En plus du salaire, on peut trouver ce que l’on appelle les “accessoires du salaire”.
Il s’agit des indemnités, des avantages en nature et des primes.
Les primes - qui sont toujours les bienvenues sur notre bulletin de salaire – peuvent être de différents types :

Ces primes constituent donc un complement au salaire qui n’est pas négligeable…

Les primes peuvent être ou non obligatoires. Cela va dépendre du secteur dans lequel l’entreprise se trouve, des accords de branche mais aussi de la convention collective

Décomposition du salaire

Bulletin de paye

Voici un document où doivent justement figurer les salaires net et brut : il s’agit du bulletin de paye. Au delà de ces deux montants de votre rémuneration en brut et en net, un certain nombre de mentions obligatoires doivent également apparaître sur votre fiche de paye.

Parmi ces mentions obligatoires, on retrouve :

- l’identité complète de l’employeur
- le poste occupé par le salarié et la classification
- la convention collective applicable
- le nombre de congés payés pris par le salarié
- les avantages en nature et les primes éventuelles
- le détail des charges sociales patronales et salariales : les cotisations maladie-maternité, l’assurance vieillesse, les allocations familiales, les cotisations assurance-chômage, et enfin les cotisations retraite-prévoyance.